Что потребуется для выполнения задания

• Рабочая группа для формулировки принципов
• Возможность обсудить ценности НКО в узком кругу лиц, принимающих решения в НКО

Что нужно сделать

1. Ответить на ряд вопросов о деятельности НКО:
   • Будет ли организация инициировать собственные проекты, поддерживать проекты партнеров или делать и то, и другое одновременно?
   • Кто может и не может быть партнером организации (например, религиозные, политические организации, государственные структуры и т. п.)?
   • Каким проектам отдается предпочтение в работе (масштаб и охват проекта)?
   • На какой срок планируются проекты и программы?
   • Каковы приоритеты в программной сфере по направлениям деятельности (образовательные проекты, поддержка и укрепление институтов, адресная помощь)?
   • Каковы ожидания и требования к благополучателям или партнерам?
   • Какова технология принятия решений об инициировании нового проекта? Какие существуют процедуры и уровни согласования проектов?
   • Каковы бюджетные ограничения и обязательства (доля софинансирования или матчинга в проектах, нижний и верхний пределы суммы проекта и т. п.)?
2. Обработать полученные ответы и составить список основных принципов работы НКО

Что нужно сдать на проверку

Готовый список принципов деятельности НКО с краткой расшифровкой каждого из них

Пример принципов деятельности из реальной практики НКО

Hewlett Foundation

Фонд стремится к социально значимым изменениям к лучшему во всех сферах деятельности

Что это означает на практике:

• Долгосрочные отношения с организациями, которые разделяют наши цели и подход

• Требование оценивать риски

и т.д.

Фонд пытается достичь изменений, решая определенный круг проблем, действуя прагматично и беспристрастно

Что это означает на практике:

• Постоянный текущий мониторинг и регулярная оценка

• Продолжение работы в таких сферах, как глобальное потепление и женское репродуктивное здоровье, которые стали политизированными уже после того, как мы начали в них работать

и т.д.

Фонд концентрируется на качественных результатах (outcomes), чтобы максимизировать эффективность своей поддержки

Что это означает на практике:

• Требование оценки успеха с использованием качественных индикаторов и маркеров успешности применительно ко всем стратегиям в процессе ежегодного составления бюджета

• Независимая оценка со стороны третьих лиц

и т.д.

Фонд привержен идеям открытости, прозрачности и обучения

Что это означает на практике:

• Мы поощряем стремление сотрудников к участию в конференциях, семинарах, коллегиальных сообществах. Мы поддерживаем подобные сообщества и другие организации, работающие в этом секторе

• Мы собираем обратную связь со стороны грантополучателей и сотрудников и относимся к этому серьезно

и т.д.