Валерия Мазанова
  • HR
Валерия Мазанова
HR-директор БФ «Нужна помощь»

Выпускница факультета психологии МГУ им. М.В. Ломоносова, аспирантка ИСО РАО, hr-спикер и коуч в организациях.

В HR с 2014 года: этого мало, чтобы заскучать и как следует «замылить глаз». Этого достаточно, чтобы получить опыт по всем направлениям HR и быть эффективной для организации и команды.

Выстраивала HR-функцию с 0 в компаниях со штатом сотрудников от 20 до 450 сотрудников, поэтому очень ценю как системные решения, так и бережное отношение к атмосфере в команде.

Верю в принцип «От мотива к действию»: прежде чем что-то сделать, задаю вопрос "Зачем сотруднику/кандидату/компании?" и только после того, как нахожу ответы, предлагаю решения.
Готова делиться с вами своей экспертизой по HR-направлениям:
  • Бренд работодателя и EVP (ценностное предложение работодателя)
  • Рекрутинг и адаптация
  • Обучение и развитие сотрудников
  • Управление эффективностью сотрудников
  • Внутренние коммуникации и корпоративная культура
  • Коучинг руководителей и ключевых сотрудников (в т.ч. управление сложными коммуникациями и конфликтами)
  • Управление мотивацией сотрудников
  • Оценка эффективности работы HR (метрики в HR)

Записаться на консультацию

Стоимость: 5 000 за час

Задайте вопрос эксперту

Пожалуйста, максимально подробно опишите ваш запрос. В этом поле напишите ответы на эти вопросы:

  • С какой проблемой или вопросом вы столкнулись?
  • Как вы пробовали ее решать: что получилось, что нет?
  • Какой результат от консультации вы ожидаете?
Как проходит консультация?
  • До начала встречи вам на почту придет ссылка на созвон с экспертом. Пожалуйста, убедитесь в том, что ваш интернет и возможности устройства позволяют проводить консультацию с видео.
  • В начале встречи вы обсудите с экспертом ваш запрос, возможно доформулируете его. После этого определите возможные способы решения вопроса, эксперт даст вам информацию, возможно предложит изучить дополнительные материалы по теме. Далее вы определите ваши слелующие самостоятельные шаги для того, чтобы решить ваш вопрос.
  • Результатом встреч станет лучшее понимание вами вашей проблемы и определение способов ее решить, первых шагов для решения.